Programlar/İnovasyon/Kurum İçi Girişimcilik
İnovasyon · Program

Kurum İçi Girişimcilik

“En iyi girişimciler bazen kurumların içindedir; yeter ki önleri açılsın.”

Kurumsal kaynakların gücüyle girişimci çevikliği birleştiren; iç girişimleri belirsizlik altında fikirden işe taşıyan bir karar modeli sunar.

2 gün · 14 saat4 modülTR / EN
Mevcut endüstriyel taşıyıcı yapının içinden gelişen mavi bir pavyon.
01

Program hakkında

Büyük kurumlar kaynak açısından zengin ama hız açısından yavaştır. Bu program, kurum içinde girişim mantığıyla çalışan ekipler kurma ve onları bürokrasiden koruma kapasitesini kazandırır.

Yalın başlangıç araçları, iç kuluçka modelleri ve sahiplik mekanizmalarıyla; kurum içi girişimleri belirsizlik altında sistematik biçimde büyütür.

02

Kimler katılmalı?

Yeni büyüme alanları arayan yöneticiler ve liderler
İnovasyon ve Ar-Ge ekiplerini yöneten profesyoneller
Kurum içinde değişimi yönlendirmek isteyen öncüler
03

Kazanımlar

01

İç girişim modeli

Kurum içinde girişimci ekipleri kurma ve koruma.

02

Yalın doğrulama

Minimum kaynakla fikir-pazar uyumunu test etme.

03

Sahiplik ve teşvik

İç girişimcileri motive eden sahiplik mekanizmaları.

04

Program içeriği

01

Neden Kurum İçi Girişimcilik

Olgun kurumda büyüme ikilemi.

02

Yalın Başlangıç Araçları

Hipotez, MVP ve doğrulanmış öğrenme.

03

Kuluçka ve Yönetişim

İç girişimleri ana işten ayrı yönetme.

04

Ölçekleme ve Entegrasyon

Başarılı girişimi ana işe bağlama.

05

Format ve detaylar

Süre
2 gün · 14 saat
Format
Yüz yüze / çevrim içi
Katılımcı
12–20 kişi
Dil
Türkçe / İngilizce
Yöntem
Vaka + yalın atölye
Materyal
Kitap + araç seti
Kerem Kılıç
Eğitmen

Kerem Kılıç

Karar bilimi ve yönetsel davranış alanında doktora; önde gelen üniversitelerde ders veren ve çok sayıda kurumda yönetici geliştirme programı tasarlayan bir uygulayıcı. Eğitimlerinde akademik titizliği saha gerçekliğiyle buluşturur.

Bu programı kurumunuza taşıyalım.

İçeriği ekibinizin gündemine ve sektörünüze göre uyarlayarak kuruma özel hale getiriyoruz.