“En iyi girişimciler bazen kurumların içindedir; yeter ki önleri açılsın.”
Kurumsal kaynakların gücüyle girişimci çevikliği birleştiren; iç girişimleri belirsizlik altında fikirden işe taşıyan bir karar modeli sunar.

Büyük kurumlar kaynak açısından zengin ama hız açısından yavaştır. Bu program, kurum içinde girişim mantığıyla çalışan ekipler kurma ve onları bürokrasiden koruma kapasitesini kazandırır.
Yalın başlangıç araçları, iç kuluçka modelleri ve sahiplik mekanizmalarıyla; kurum içi girişimleri belirsizlik altında sistematik biçimde büyütür.
Kurum içinde girişimci ekipleri kurma ve koruma.
Minimum kaynakla fikir-pazar uyumunu test etme.
İç girişimcileri motive eden sahiplik mekanizmaları.
Olgun kurumda büyüme ikilemi.
Hipotez, MVP ve doğrulanmış öğrenme.
İç girişimleri ana işten ayrı yönetme.
Başarılı girişimi ana işe bağlama.

Karar bilimi ve yönetsel davranış alanında doktora; önde gelen üniversitelerde ders veren ve çok sayıda kurumda yönetici geliştirme programı tasarlayan bir uygulayıcı. Eğitimlerinde akademik titizliği saha gerçekliğiyle buluşturur.

Yaratıcılığı tesadüfe bırakmadan; ekiplerin hangi belirsizlikleri test edeceğine ve hangi fırsatların peşine düşeceğine dair karar kalitesini güçlendiren bir liderlik kapasitesi inşa eder.
Programı inceleyin
Her seviyeden profesyonele fırsatları görme, kaynak kısıtını avantaja çevirme ve belirsizlik altında hızlı, akıllıca karar verme kapasitesi kazandırır.
Programı inceleyinİçeriği ekibinizin gündemine ve sektörünüze göre uyarlayarak kuruma özel hale getiriyoruz.